Госдума приняла закон о введении кредитных каникул для мобилизованных владельцев бизнеса (законопроект № 209496–8 № 209496–8 https://sozd.duma.gov.ru/bill/209496–8)

Закон вступит в силу после его согласования Советом Федерации, подписания Президентом РФ и опубликования.

Право приостановить платежи по кредитам и займам для бизнеса получат мобилизованные владельцы ООО, если они являются единственными учредителями обществ и одновременно руководят ими, а сами компании входят в реестр МСП. Еще одно условие: сведения об учредителе и руководителе в ЕГРЮЛ не менялись после 21 сентября 2022 года.

Подать требование о кредитных каникулах, в соответствии с законом, может как сам учредитель ООО, так и человек, действующий по его доверенности. Кредитные каникулы начинаются со дня обращения либо с более ранней даты, указанной заемщиком, но не ранее 21 сентября 2022 года. Их можно получить по любым кредитам и займам, которые были оформлены на ООО до мобилизации учредителя. После окончания мобилизации срок кредитных каникул продлевается на 90 дней.

В течение льготного периода проценты продолжают начисляться по ставке, определенной договором. После его окончания начисленные, но не уплаченные проценты включаются в сумму основного долга, а срок кредита или займа продлевается таким образом, чтобы периодичность и размер платежей остались прежними.

Новый закон вносит ряд уточнений в порядок предоставления кредитных каникул всем участникам специальной военной операции (СВО), который был установлен законом от 7 октября 2022 г.:

• после окончания мобилизации или участия заемщика в СВО срок кредитных каникул может быть продлен на период, пока участник СВО признан безвестно отсутствующим;
• правительство РФ получило право ограничить максимальный размер кредита или займа на предпринимательские цели, который подлежит списанию, если военнослужащий — индивидуальный предприниматель погиб или получил инвалидность I группы;
• меняется порядок подтверждения права на кредитные каникулы: кредитор сможет запросить информацию о мобилизации заемщика или его участии в СВО в Федеральной налоговой службе, которая будет получать соответствующие данные от Минобороны.

Особые условия исполнения контрактов в сфере госзакупок

• сроки, цена, виды и объемы работ по контрактам для обеспечения федеральных нужд могут быть изменены, если поставщиками по ним являются компании, в которых сотрудники призваны на службу в ходе частичной мобилизации. Аналогичное решение распространяется и на индивидуальных предпринимателей;
• исполнителям спишут неустойки, возникшие из-за того, что компания или ИП не может своевременно выполнить условия контракта из-за мобилизации;
• представителей такого бизнеса не внесут в реестр недобросовестных поставщиков.

Нововведение относится ко всем контрактам, которые будут заключены до конца 2023 года.

Постановление Правительства РФ от 15 октября 2022 года № 1838 http://static.government.ru/media/files/SFR63u0Zp50AeOTn36EbA8ZgpWBIfoVm.pdf

Отсрочка по платежам за аренду федерального имущества

• ИП и граждане, которые являются одновременно учредителями и руководителями компаний, арендующих федеральное имущество, могут получить отсрочку по ее оплате. Эта относится как к бизнесменам, заключившим контракт о прохождении службы по мобилизации и добровольно;
• отсрочка по оплате предоставляется на весь период прохождения службы и распространяется на все виды федерального имущества, в том числе земельные участки;
• коммунальные платежи в период отсрочки вместо арендатора будет платить арендодатель;
• мобилизованные предприниматели смогут без штрафов расторгнуть договоры аренды федерального имущества.

Распоряжение Правительства РФ от 15 октября 2022 года № 3046-р http://static.government.ru/media/files/gUkAYmIJsWJ8LU3wnkWQl44veb4JBZXh.pdf

Правительство изменило ряд обязательных требований для компаний с мобилизованными сотрудниками

• компании, у которых есть лицензия на определенные виды деятельности, могут продолжить свою деятельность с минимальной численностью сотрудников. Это относится к организациям, работники которых были мобилизованы;
• предприятиям будет предоставлен срок от 3 до 6 месяцев для поиска новых квалифицированных работников вместо мобилизованных;
• за призванными на службу сотрудниками сохранятся их рабочие места — трудовое соглашение с ними приостанавливается, но не разрывается. С новыми работниками заключают срочный трудовой договор;
• сроки действия аттестаций и других разрешений мобилизованных граждан будут продлены автоматически, без проведения оценки их знаний и умений.

Постановление Правительства РФ от 15 октября 2022 года № 1839 http://static.government.ru/media/files/BCQBZ1LEOfQ9LT1gwenH2bOHboox40aU.pdf

Правительством рекомендовано принять аналогичные меры поддержки на региональном и муниципальном уровнях.